为了正确、全面地贯彻好民主集中制和校长负责制，进一步加强学校领导班子的思想作风建设，提高我校重大事项决策的民主化、科学化、制度化水平；保证学校重大事项决策不出大的失误，特制定白鹿小学议事制度：

一、议事范围
    学校议事分一般常规工作和重大事项。一般工作在校行政、教代会和校长办公会议中进行讨论，重大事项必须经过校务委员会或教代会讨论通过。重大事项范围如下：

1．学校近期和中远期规划；

2．学校重大活动；

3．学校大、中型基建工程和改造工程；

4．学校管理体制重大改革方案及实施办法；

5．其它应纳入重大事项的问题。
二、议事原则

1．坚持民主集中制，正确处理民主与集中的辩证关系；

2．坚持从群众来，到群众去的根本路线和工作方法；

3．充分酝酿，民主讨论，集体决策，分工负责实施；

4．充分调动全体教职工的积极性、主动性和创造性。
三、议事的形式与时间

1．行政在每周星期四上午召开例会，对一周工作进行总结，对下周工作进行部署，对学校重大问题进行讨论。

2．工会在期初对学校计划进行审议，在期中听取教师对阶段性工作的意见并将收集的信息反馈给校长；期末听取校长工作述职，参与对教师的职称评定、年度考核等工作意见的制订和讨论。

3．党支部要参与学校重大问题的讨论和决策；每学期召开党内民主生活会一次，学校主要领导要虚心听取党员的批评、意见和建议。
    四、议事要求

1．在讨论重大事项的处理方案时，要鼓励与会成员充分发表意见，尤其要允许发表和认真听取不同意见、反对意见。坚持平等讨论，以理服人。

2．所讨论重大事项的决策，必须有三分之二以上的成员到会，以会议应到成员过半数同意形成决定。

3．在重大事项讨论中，如出现较大意见分歧，除紧急情况外，要暂缓作出决定，经充分交换意见、基本消除产生分歧意见的障碍后再行讨论决定。

4．紧急情况下，学校主管领导有权处理重大事项，事后应尽快通报其他领导成员知晓。

5．重大问题，不得以几个人碰头或个别征求领导班子成员意见的方式取而代之。

6．决定一经形成，班子成员、全体教师（包括持不同意见的）都必须服从，积极贯彻落实。